Studencie AP! Zostań Mentorem Studenta Zagranicznego

Serdecznie zapraszamy wszystkich studentów zainteresowanych udziałem w wymianie międzynarodowej w ramach programu Erasmus+.

Dn. 18 listopada br. o godz. 13:50 w sali 318 (ul. Westerplatte 64) odbędzie się spotkanie informacyjne, w którym będą uczestniczyć również dotychczasowi stypendyści, którzy:

- podzielą się z Wami swoim doświadczeniem z wyjazdu,
- udzielą cennych wskazówek oraz odpowiedzą na Wasze pytania.

Osoby, które wezmą udział w spotkaniu zostaną zwolnione z zajęć.

Przypominamy, że do 20 listopada 2015 trwa nabór studentów na wyjazd w semestrze LETNIM

Organizatorzy spotkania:
Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką
ul. Westerplatte 64 (gab. 325)
tel.: 59 84 05 936
e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl

Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką uprzejmie informuje, że trwa nabór na PRAKTYKI w ramach programu Erasmus+

O praktykę mogą ubiegać się studenci na każdym etapie studiów, tj. na studiach licencjackich, magisterskich, doktoranckich oraz jako absolwenci (do 12 miesięcy po zakończeniu studiów).
By wziąć udział w rekrutacji należy złożyć wniosek wyjazdowy oraz wymagane dokumenty w biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką (ul. Westerplatte 64, II piętro).

REKRUTACJA POTRWA DO 30 listopada 2015r.

Wszelkie informacje: http://erasmus.apsl.edu.pl/pl/erasmus/dla-studentow/erasmus-krok-po-kroku 

 Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką
 ul. Westerplatte 64 (gab. 325)
 tel.: 59 84 05 936
 e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl

Agencja Tłumaczeń w Barcelonie zaprosza studentów do przeprowadzenia praktyk w następujących obszarach:

-       Project Coordination
-       Human Resources
-       Marketing
-       Administration
-       Translation

Opis zadań:

>  The tasks in the Project Coordination Department (4-5 months at least) are, for example: preparing quotations, order’s acceptations, translation orders, etc. for clients and suppliers, coordinating translations and other projects, delivering translations, choosing appropriate translators and professionals for each project, calling the clients and the translators if there are problems or questions, etc. For this reason a high level of Spanish is required (spoken and written). Finally you will also have to file the messages and manage the orders of the Instituto del Bienestar.

>  In the Human Resources Department (3 months at least) you will work with organising the employees, freelance translators and the new interns. For example: you will update the database of professionals, you will communicate with candidates for internships, you will also look for new translators, and you will be in charge of the management of communication of CVs we receive. You will also have to work with the Instituto del Bienestar, putting adverts on websites of psychologist schools, using the databases, answering calls, writing emails, etc.

>  Marketing (3 months at least) internship include some of these tasks: create quality content to promote Web Blogs on the net (Blogging); promote our websites on the most important social networks (Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Instagram, Blog); analyse statistics in order to make conclusions and carry out improvements; carry out changes on the website using code (HTML); image editing; carry out Marketing campaigns (Promotions, Competitions…); write articles related to the Instituto del Bienestar (published in a blog); look for forums and participation; introduce content on our WebPages (1globaltranslators.com, institutodelbienestar.com, wikifelicidad.org); SEO positioning, look for commercial contacts and introduce them into databases; call clients or potential clients, other tasks related to marketing and commercial management.

>  In Administration (3 months at least) you will work with the person responsible of the Administration Department in different tasks: billing, payment management, collection management, accounting, etc. For example: checking and entering the transactions of our bank accounts, checking and entering the invoices received from providers, entering invoices to clients, preparing sales return, filing the received or created documents and carrying out the collection management. At least a medium-high level of Spanish is required.

>  In Translations (3 months at least) you will make translations, as well as edit and check translations into English, French, German and Italian (translation studies are required). It is also possible a combined internship of Translation and Project Coordination.

Praktyki są nieodpłatne, jednakże koszty podróży opłacane są przez firmę.

Wyjeżdzając, student otrzymuje grant w ramach programu Erasmus+  (500 EUR na miesiąc). Wyjazd musi być zakończony do 30 września br.

Wymagania:
- Spanish or English
- Office Pack (user level)
- Internship Agreement from University/College

If you are interested, you can send us your CV by email to: humanresources@1globaltranslators.com<mailto:humanresources@1globaltranslators.com>
 

ERASMUS (European Action Scheme for the Mobility of University Students) jest programem edukacyjnym Unii Europejskiej, który ma na celu wspieranie współpracy wyższych uczelni w następujących krajach:

Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Litwa, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Turcja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy.

Uczelnie biorące udział w Programie ERASMUS mają możliwość realizować następujące działania:

Uczelnia może także uczestniczyć w projektach wielostronnych lub projektach Sieci Tematycznych (tematyka projektów określona została w Decyzji Parlamentu i Rady UE ustanawiającej program „Uczenie się przez całe życie”), które są działaniami scentralizowanymi, tzn. zarządzanymi bezpośrednio przez Komisję Europejską. Szkoły wyższe składają wnioski o realizację tego typu działań do Komisji Europejskiej.

Szczegółowe informacje na stronie o Programie Erasmus:
http://www.erasmus.org.pl/index.php/ida/32/

Polityka uczelni w ramach Programu LLP – Erasmus

1. Podniesienie jakości wymiany poprzez:
- rozszerzanie programów studiów z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy,
- wprowadzanie oferty dydaktycznej w językach obcych z nastawieniem na kształcenie studentów zagranicznych,
- programy studiów realizujące wymogi i standardy unijne (boloński system kształcenia),
- aktualizację katalogu ECTS na wszystkich kierunkach studiów.

2. Rozszerzanie współpracy zagranicznej oraz zwiększanie wymiany:
- podpisywanie nowych umów dwustronnych (Bilateral Agreements) z zagranicznymi partnerami oraz wznawianie istniejących,
- wzmocnienie działań promujących Program LLP-Erasmus przez: spotkania informujące studentów i nauczycieli o możliwościach mobilności, aktualizacje strony internetowej uczelni, tablice informacyjne na wydziałach, plakaty, artykuły prasowe w lokalnej i akademickiej prasie.

Realizacja mobilności studentów i wykładowców

1. Studenci wyjeżdżający:
- rekrutacja przeprowadzana na podstawie jasnych kryteriów: wyniki w nauce, znajomość języków obcych, aktywność w życiu akademickim,
- przygotowanie językowe studentów Erasmusa, prowadzenie lektoratów,
- uznanie okresu studiów za granicą na podstawie Learning Agreement oraz Transcript of Records,
- stały kontakt ze studentami za granicą przez Koordynatorów oraz Specjalistę ds. współpracy z Zagranicą.

2. Studenci przyjeżdżający:
- integracja studentów zagranicznych przyjeżdżających do AP (wyznaczony student AP na opiekuna - budy,  spotkania informacyjne, aktywizacja studentów i włączanie ich w działalność uczelni, np. zespoły muzyczne, koła naukowe, sportowe),
- zapewnienie zakwaterowania w domach studenckich z bezpłatnym dostępem do Internetu,
- organizowanie bezpłatnych kursów języka i kultury polskiej,
- dostęp do całego zaplecza naukowo-badawczego (laboratoria, biblioteka) oraz rekreacyjno-rozrywkowego (kluby studenckie, siłownia, solarium, itp.).

3. Wyjazdy kadry dydaktycznej:
- uwzględnianie mobilności wykładowców przy awansie zawodowym,
- polepszenie jakości kształcenia poprzez wymianę kadry.

W imieniu Komisji Europejskiej Program SOCRATES jest obsługiwany przez TAO - Technical Assistance Office w Brukseli – http://www3.socleoyouth.be

Komisja Europejska

Koordynator Wydziałowy jest pracownikiem naukowo-dydaktycznym upoważnionym przez Prorektora ds. Programów Europejskich i Współpracy z Gospodarką do prowadzenia spraw związanych z realizacją programu Socrates. Koordynator Wydziałowy inicjuje i koordynuje zawieranie umów z partnerami zagranicznymi. Informuje pracowników i studentów wydziału o celach, możliwościach i zasadach organizacyjnych i finansowych Programu Erasmus.

Bierze udział w procedurze kwalifikacji studentów na stypendia programu, pomaga w sporządzeniu Porozumienia o programie studiów odbywanych na uczelni partnerskiej (Learning Agreement), zatwierdza (w porozumieniu z dziekanem) program studiów oraz zaliczeń. Kontakt z koordynatorem jest niezbędny także po powrocie ze stypendium. Koordynatorowi należy bowiem przedstawić wykaz przedmiotów zaliczonych w uczelni partnerskiej (Transcript of Records), by uzyskać zaliczenie okresu studiów odbytych za granicą w uczelni macierzystej.

Koordynatora Wydziałowego wspomaga Dziekanat w obsłudze administracyjnej programu. Pośredniczy przy rekrutacji chętnych na wyjazd zagraniczny, prowadzi ewidencję stypendystów, pomaga w wypełnianiu niezbędnych dokumentów, w tym formularzy aplikacyjnych studenta. Dziekanat przechowuje dokumenty związane z pobytem studenta za granicą (przede wszystkim wyniki egzaminów i zaliczeń), zaś komplet dokumentów stypendystów jest archiwizowany w Biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką.

Koordynatorem Uczelnianym jest pracownik naukowo-dydaktyczny upoważniony przez Prorektora ds. rozwoju i finansów do prowadzenia Programu LLP-Erasmus w skali całej Uczelni. Jego zadaniem jest opracowywanie dokumentów współpracy Uczelni z zagranicą, przygotowywanie umów dwustronnych z zagranicznymi partnerami, promowanie naszej Uczelni w uczelniach partnerskich, zarządzanie programem od strony organizacyjnej, koordynowanie prac na wydziałach, ścisła współpraca z koordynatorami wydziałowymi, pośredniczenie w kontaktach Uczelni z Narodową Agencją Programu Erasmus w Warszawie i Komisją Europejską w Brukseli.

KOORDYNATOREM UCZELNIANYM jest dr Grzegorz Piekarski (pracownik Instytutu Pedagogiki), e-mail: gpr@wp.pl.

Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką administruje programem na szczeblu Uczelni. Zajmuje się Programem Erasmus od strony formalnej i administracyjnej (składa wnioski, przygotowuje wszelkie sprawozdania, raporty i rozliczenia, pośredniczy w załatwianiu formalności pomiędzy stypendystami a Uczelnią, współpracuje z Kwesturą, prowadzi ewidencję wyjazdów/przyjazdów stypendystów (nauczyciele i studenci). W biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką załatwiane są sprawy formalne, takie jak podpisywanie umów ze stypendystami, organizacja wypłat stypendiów, składanie sprawozdań z wyjazdów.

Osoba odpowiedzialna: Justyna Kreczmer, e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl, tel. 84 05 936.

 REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENCKICH NA STYPENDIA W RAMACH PROGRAMU „ERASMUS”
AKADEMIA POMORSKA W SŁUPSKU

Zasady ogólne:

Stypendium „Erasmus” przyznawane jest w oparciu o umowy bilateralne podpisane między Akademią Pomorską w Słupsku a uczelniami partnerskimi. Wykaz tych uczelni znajduje się w zakładce Uczelnie partnerskie.

Kryteria wyjazdu:

O stypendium zagraniczne w ramach Programu „Erasmus” mogą ubiegać się studenci, którzy spełniają następujące warunki:
▪ mają ukończony I rok studiów I stopnia (licencjackie),
▪ są obywatelami Polski lub posiadają prawo stałego pobytu na terenie Polski bądź  status uchodźcy,
▪ nie brali jeszcze udziału w Programie LLP-Erasmus,
▪ mają dobre wyniki w nauce,
▪ dobrze znają język obcy, w jakim będą prowadzone zajęcia na uczelni zagranicznej.

Prawa i obowiązki stypendysty Erasmusa:
▪ minimalny okres studiowania to 3 miesiące, maksymalny 1 rok,
▪ możliwy jest tylko jednokrotny wyjazd na studia;
▪ otrzymywane stypendium nie jest refundacją wszystkich kosztów ponoszonych za granicą, a jedynie są wyrównaniem różnic cenowych w krajach,
▪ studenci wyjeżdżający na zagraniczne studia są zwolnieni z opłat za naukę w uczelni partnerskiej (np. wpisowe, czesne, opłaty za egzaminy, korzystanie z biblioteki czy laboratoriów), może jedynie płacić za legitymację, opłaty wpisowe do organizacji studenckich.
▪ wyjeżdżający zachowuje prawo do korzystania ze stypendiów krajowych, do których nabył prawo przed wyjazdem (stypendia naukowe i socjalne),
▪ student wyjeżdżający do partnerskiej uczelni powinien zdobyć: - w trymestrze 20 punktów ECTS - w semestrze 30 punktów - w roku akademickim 60 punktów
▪ uczelnia macierzysta (AP) zobowiązuje się do uznania okresu studiów zagranicznych pod warunkiem zrealizowania przez studenta Porozumienia o studiach (Learning Agreement),
▪ po powrocie student rozlicza się z egzaminów i przedmiotów u Koordynatora Wydziałowego i w Dziekanacie,                                                                                                                                                                                                                                              ▪ studenci mają możliwość bezpłatnego przedłużenia sesji egzaminacyjnej celem uzupełnienia różnic programowych wynikających z udziału w programie,                                                 ▪ studenci zaoczni AP wyjeżdżający w ramach Erasmusa są zwolnieni z opłat za czesne za okres studiów w uczelni macierzystej i partnerskiej.

1. Aktywnie szukasz informacji o Uczelni, do której chcesz wyjechać, a także o programie zajęć dostępnym dla studentów Programu ERASMUS.

2. Wypełniasz Wniosek Wyjazdowy Studenta i w terminie do 15 kwietnia (wyjazd w semestrze zimowym) / 31 października (wyjazd w semestrze letnim)  dostarczasz go do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką (ul. Boh. Westerplatte 64, II p., pok. 325)

3. Po zakwalifikowaniu się na wyjazd stypendialny sporządzasz (z pomocą Twojego Koordynatora Wydziałowego, patrz wyżej: ERASMUS - informacje ogólne/Koordynatorzy Wydziałowi) Learning Agreement (Porozumienie o Programie Zajęć), uzyskujesz na nim wszystkie potrzebne podpisy (wymagane przedstawienie 2 oryginalnych egzemplarzy LA).

4. Dostarczasz do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką:

które następnie zostaną wysłane do Uczelni przyjmującej.

* Learning Agreement zawiera 2 tabele:
Tabela A  – powinna zawierać wszystkie przedmioty wybrane z oferty zagranicznej uczelni
Tabela B – powinna zawierać wszystkie polskie przedmioty które zostaną zaliczone po powrocie, choć mają inną nazwę
(różnic programowych tu nie wpisujemy)

5. Kolejnym krokiem powinno być podanie do Dziekana Twojego wydziału, w którym zwrócisz się z prośbą o wyrażenie zgody na studiowanie za granicą (należy podać okres studiów, uczelnię zagraniczną). Do podania należy dołączyć kserokopię Learning Agreement i w razie różnic programowych należy zobowiązać się w powyższym podaniu do zaliczenia brakujących przedmiotów po powrocie.

6. Studenci sami poszukują zakwaterowania na czas trwania pobytu za granicą (w akademikach – przy pomocy Biur Obsługi Studentów uczelni partnerskich, bądź prywatnie - biura pośrednictwa mieszkań, własne kontakty).

7. Na około 2-3 tygodnie przed wyjazdem otrzymujesz w Biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką Zaświadczenie dla NFZ. Uzyskujesz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (szczegóły www.nfz.gov.pl/ekuz), której kopię pozostawiasz w naszym Biurze. Dostarczasz nam także Oświadczenie dot. formy wypłaty stypendium.

8. Załatwiasz bilet podróżny, w razie podróży samolotem warto odpowiednio wcześnie pomyśleć o rezerwacji.

9. Podpisujesz Umowę z Akademią Pomorską na około 2 tygodnie przed wyjazdem. Zgłaszasz się do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami. Podpisanie umowy jest warunkiem wyjazdu na studia Erasmusa oraz otrzymania stypendium.

W TRAKCIE POBYTU

1. W ciągu 2-3 tygodni zgłaszasz ewentualne zmiany w Learning Agreement (LA) - do swojego Koordynatora Wydziałowego, który musi je zaakceptować.

2. Jeśli nie wprowadzasz żadnych zmian w LA uzyskujesz na nim podpisy i pieczęcie strony zagranicznej i jedną kopię odsyłasz do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką.

3. Uczysz się pilnie ;-)

4. Przed powrotem do kraju uzyskujesz:

PO POWROCIE

1. W ciągu 15 dni od powrotu zgłaszasz się do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką i przedstawiasz:

2. Udajesz się do koordynatora wydziałowego z Transcript of Records z prośbą o przepisanie do indeksu ocen/zaliczeń uzyskanych na uczelni przyjmującej.

Jeśli masz jakieś pytania/wątpliwości zapraszamy do Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką.

UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE

Przed wyjazdem koniecznie powinieneś wyrobić sobie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), dzięki której otrzymasz za granicą bezpłatną pomoc medyczną. Wydawana jest przez wojewódzkie oddziały i delegatury Narodowego Funduszu Zdrowia (właściwe dla miejsca zamieszkania).
W Słupsku delegatura mieści się przy ul. Poniatowskiego 4, tel./fax (59) 840 03 85, (59) 840 29 86, e-mail: slupsk@nfz-gdansk.pl. W oddziale NFZ powinieneś złożyć wniosek o wydanie karty EKUZ (plik do pobrania) nie wcześniej niż na miesiąc przed planowanym wyjazdem wraz z następującymi dokumentami:
•    kserokopia dokumentu stwierdzającego tożsamość
•    ksero legitymacji studenckiej
•   druk potwierdzający odprowadzanie składek na ZUS przez jednego z rodziców
• zaświadczenie z Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką, że zostałeś zakwalifikowany na wyjazd Erasmusa.
Informacje o EKUZ: http://www.nfz.gov.pl/ue.

WYSOKOŚĆ GRANTU

Wysokość stypendiów* zmienia się co roku i jest ustalana przez Agencję Krajową Programu Erasmus. Stypendium ma na celu tylko wyrównanie różnic w kosztach utrzymania i studiowania między Polską a krajem docelowym Unii Europejskiej. Zanim wyjedziesz będziesz musiał podpisać Umowę student-uczelnia  i podjąć decyzję o tym, jak i gdzie Twoje stypendium ma być przekazywane. Całkowita wysokość przysługującego Tobie stypendium będzie określona z dokładnością do 1/4 miesięcznej stawki grantu. Stypendium jest zawsze wypłacane przelewem - w złotówkach na konto polskie złotówkowe lub w euro na konto zagraniczne. Koszty przelewu po stronie polskiej pokrywa AP. Jeżeli jednak zdecydujesz się założyć konto zagraniczne po swoim przyjeździe na uczelnię zagraniczną (co często jest wręcz wymagane, a na pewno korzystniejsze, np. w Niemczech), to koniecznie informacje o numerze konta i nazwą banku musisz przesłać do biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką. W przypadku konta polskiego pamiętaj, aby z odpowiednim wyprzedzeniem wyrobić sobie odpowiednie karty bankomatowe (zapytaj, czy są akceptowane w kraju, do którego wyjeżdżasz). Możesz także podać jako konto docelowe konto rodziców (podaj tylko dane rodziców) - jeżeli tylko będziesz mógł z niego później korzystać. Jeżeli otrzymujesz stypendium socjalne, naukowe lub doktoranckie, to zachowujesz prawo do tych świadczeń również w czasie studiów za granicą. Wówczas należy podać przed wyjazdem dane rachunku, na które ma być przelewane Twoje "polskie" stypendium (może to być to samo konto, na które będą wpływały stypendia Erasmusa).

• Grupa I: Dania, Finlandia, Francja, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Norwegia, Szwecja,Wielka Brytania, - 550 EUR,
• Grupa II: Austria, Belgia, Cypr, Grecja, Hiszpania, Holandia, Luksemburg, Malta, Niemcy, Portugalia, Słowenia,Turcja, Włochy – 400 EUR,
• Grupa III: Bułgaria, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Rumunia, Słowacja, Węgry – 300 EUR.

Zgodnie z decyzją AP środki finansowe przyznawane są maksymalnie na jeden semestr. Dlatego decydując się na przedłużenie semestru trzeba mieć na uwadze, że nie będzie on dofinansowany z programu Erasmus. 

1. Wniosek wyjazdowy studenta
2. Porozumienie o przedmiotach (Learning Agreement)

Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką uprzejmie informuje, że dziś tj. 1 czerwca br. rozpoczyna się rekrutacja nauczycieli akademickich na wyjazdy w ramach programu Erasmus+.  Rekrutacja potrwa do 30 czerwca br.
Szczegółowe informacje dotyczące procedury aplikacyjnej na stronie internetowej: http://erasmus.apsl.edu.pl/pl/erasmus/dla-pracownikow/redulamin-rekrutacji

Zgłoszenia przyjmowane są w Biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką, (ul. Boh. Westerplatte 64, gab. 325).

Więcej informacji pod numerem telefonu: (59) 84 05 936 lub pod adresem e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl

Nauczyciele akademiccy mogą uczestniczyć w Programie LLP-Erasmus poprzez:

● wyjazdy do zagranicznych uczelni partnerskich w celu prowadzenia tam zajęć dydaktycznych (Teaching assignments);

● wyjazdy do zagranicznych uczelni i innych instytucji partnerskich w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji, wymiany doświadczeń, poszerzania wiedzy w danej dziedzinie (Staff training mobility);

● udział w projektach typu „Kurs intensywny”  (Intensive Programme – IP; współpraca z partnerami z innych krajów przy opracowywaniu i prowadzeniu cyklu zajęć dydaktycznych dla międzynarodowej grupy studentów);

●  udział w projektach wielostronnych i w sieciach tematycznych Erasmusa;

● udział w wizytach przygotowawczych, mających na celu pozyskanie nowych partnerów(uczelni/instytucji) do współpracy w obszarze mobilności (Preparatory Visits for Decentralised Actions).  

Granty wypłacane wykładowcom wyjeżdżającym do uczelni partnerskich z założenia nie pokrywają wszystkich kosztów związanych z wyjazdem. Grant służy jedynie wyrównaniu różnicy kosztów utrzymania ponoszonych przez wykładowców w kraju docelowym. Kwota stypendium zależy od długości pobytu oraz kraju docelowego. Kwoty przyznana na utrzymanie nie mogą przekraczać maksymalnych stawek ustalonych w programie Erasmus w danym roku akademickim.
Więcej informacji na stronie: http://www.erasmus.org.pl/index.php/ida/45/#kryteria   

Zainteresowani nauczyciele wyjazdami stypendialnymi Erasmusa proszeni są o zgłoszenie swojego akcesu do pracowników Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką (J. Kreczmer);  kontakt: 59 84 05 936, programy.eu@apsl.edu.pl) bądź Koordynatora Wydziałowego nie później niż do 31 grudnia 2012 r.

PROCEDURA

rekrutacji nauczycieli akademickich

na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+

§ 1

CEL i ZAKRES PROCEDURY

Procedura stanowi uzupełnienie Regulaminu Komisji ds. Współpracy Międzynarodowej, zgodnie z §6 ww. Regulaminu i określa zasady kwalifikacji oraz realizacji mobilności
w ramach wymiany kadry akademickiej w Programie ERASMUS+

§ 2

WYMOGI FORMALNE

1. W wyjazdach mogą brać udział pracownicy Akademii Pomorskiej w Słupsku, którzy:

1) są zatrudnieni na umowę o pracę w AP,

2) władają językiem obcym (używanym w czasie wyjazdu zagranicznego) na poziomie
     co najmniej A2.

2. Celem wyjazdu jest prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej.

3. Wykłady muszą być realizowane w uczelni partnerskiej, która znajduje się w kraju   
     uczestniczącym w programie Erasmus+ (27 państw członkowskich Unii Europejskiej)
     oraz na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Lichtenstein i Norwegia),   
     a także w kraju kandydującym Turcja.

4. Wyjazd musi być rozpoczęty i zakończony w okresie od 1 października do 30 września.
     Podczas jednego wyjazdu nauczyciel akademicki zobowiązany jest przeprowadzić co  
     najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych. Pobyt w uczelni przyjmującej powinien trwać co
     najmniej 2 dni robocze. Maksymalny czas trwania wyjazdu to 8 tygodni.

5. Pracownik ma prawo ubiegać się o 1 wyjazd w danym roku akademickim celem  
      prowadzenia zajęć.

6. Oceny kandydatów na wyjazd dokonuje Komisja Rekrutacyjna.

7. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:

    - Prorektor ds. Programów Europejskich i Współpracy z Gospodarką,

    - Kierownik Biura ds. Karier i Współpracy z Gospodarką,

    - Uczelniany Koordynator ds. Programu Erasmus+,

    - Administracyjny Koordynator ds. Programu Erasmus+.

8. Rekrutacja trwa od 1 do 30 czerwca (w miesiącu poprzedzającym dany rok akademicki).

    Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Karier i Współpracy z Gospodarką
    (ul. Boh. Westerplatte 64, gab. 325).

§ 3

ZASADY KWALIFIKACJI 

1. Kryteria kwalifikacji określone są w następujący sposób:

    1) Zaświadczenie pracownika o znajomości języka, w którym odbywać się będą wykłady    
         lub pisemne oświadczenie o znajomości języka, wg poniższych poziomów. W drugim  
         przypadku - Komisja Rekrutacyjna dopuszcza możliwość przeprowadzenie rozmowy
         kwalifikacyjnej z kandydatem.

A2 – 1 pkt (podstawowy)

B1 – 3 pkt. (średnio zaawansowany)

B2 – 4 pkt. (średnio zaawansowany wyższy)

C1, C2 – 5 pkt. (zaawansowany)

2) Udział w procedurze zawarcia umowy bilateralnej obejmującej wymianę nauczycieli

          i studentów od ostatniej aplikacji:

0 pkt. – brak umów

1 pkt. – jedna umowa

3) Liczba wyjazdów w ramach programu Erasmus+:

0 pkt. – wyjazd w roku poprzednim

1 pkt. – wyjazd w przeciągu dwóch ostatnich lat

2 pkt – wyjazd w przeciągu trzech ostatnich lat

   3 pkt. – wyjazd w przeciągu czterech ostatnich lat
   4 pkt. – brak wyjazdu

4) Działalność na rzecz programu Erasmus+ oraz innych wymian
       bilateralnych  

       a) koordynowanie mobilności studentów wymian bilateralnych/ prowadzenie   
              dodatkowych nieodpłatnych konsultacji w ramach programu Erasmus+

 2pkt – 1 semestr

             Sumuje się liczbę semestrów od daty ostatniego udziału w mobilności (maks. 6 pkt.).

5) Wg wytycznych UE dot. promowania młodych naukowców przyznaje się dodatkowe
      4 pkt. dla adiunktów, o ile jest to pierwszy wyjazd w ramach Programu.

     6) Uczelnia dofinansowuje wyjazd, wg zasobów finansowych dzielonych proporcjonalnie
           na limity wyjazdów oraz zgodnie z wytycznymi formalnymi (tj. np. wysokość diet),
           a dodatkowe koszty wyjazdu uczestnik pokrywa z własnych środków finansowych.

     7) Podstawą kwalifikacji jest przedłożenie:

     a) „Indywidualnego Programu Nauczania” (Individual Teaching Programme - ITP)
        (załącznik nr 1),

 b) Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 2) podpisanego przez Dziekana, bądź    
      kierownika jednostki i osobę ubiegającą się o wyjazd,

 c) Zaproszenia ze strony przyjmującej (w formie formalnej lub nieformalnej, tj. e-mail).

     8) Pierwszeństwo przy kwalifikacji na wyjazdy pracowników spełniających w równym   
           stopniu kryteria jakościowe będą miały osoby ubiegające się o wyjazd po raz  
           pierwszy. Ostateczna decyzja należy do Komisji Rekrutacyjnej.

     9) W przypadku rezygnacji pracownika z wyjazdu, na wyjazd zostanie zakwalifikowana
          osoba z listy rezerwowej, która w kwalifikacji uzyskała największą liczbę punktów.

2. Z każdym pracownikiem wyjeżdżającym na wyjazd szkoleniowy zawierana jest pisemna   
     umowa minimum na dwa tygodnie przed wyjazdem.

3. Na okoliczność pobytu za granicą pracownik zobowiązany jest do ubezpieczenia się od  
kosztów leczenia.

4. Po powrocie ze szkolenia pracownik zobowiązany jest do:

      a) dostarczenia pisemnego potwierdzenia o okresie pobytu za granicę oraz liczby 
            zrealizowanych godzin dydaktycznych tzw. ”Confirmation of Stay”,

      b) wypełnienia Ankiety Stypendysty Erasmusa+.

1. Individual Teaching Programme
2. Formularz zgłoszeniowy dla kadry naukowo-dydaktycznej

Nomination:
Nominations should be directed to the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector (Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką - programy.eu@apsl.edu.pl) and to the Departmental Erasmus Coordinator until latest:
15th May - for fall semester and whole academic year
15th November - for spring semester.

Application:
The application for admission has to be completed, signed by you and Erasmus institutional coordinator and returned to the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector by
15th June - for fall semester and whole academic year
15th December - for spring semester.

Together with the application form the following documents are required to be submitted in order to become an Erasmus student at Pomeranian University:
- Learning Agreement
- photocopy of passport or ID card.

The documents should be posted to:
Pomeranian University
Biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką
ul. Westerplatte 64
76-200 Słupsk
POLAND

ACADEMIC CALENDAR
Academic year 2015/2016

In order to become accommodated in one of the three AP dormitories, incoming students are obliged to contact a member of the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector.

Pomeranian University’s dormitories have in offer:
- Single room (450 zł. ≈110 €)
- Double room (335 zł. ≈ 82 €)
- Triple room (260 zł. ≈ 63 €)

The cost also includes electricity, heating, water and internet. Students have to pay monthly before the 20th of the given month.

POMERANIAN UNIVERSITY
ERASMUS INFORMATION SHEET

OFFICE FOR CAREER DEVELOPMENT AND COOPERATION WITH BUSINESS SECTOR
BIURO DS. KARIER I WSPÓŁPRACY Z GOSPODARKĄ

CONTACT PERSON FOR INCOMING / OUTGOING STUDENTS AND STAFF MEMBERS

ERASMUS INSTITUTIONAL COORDINATOR

ERASMUS DEPARTMENTAL COORDINATORS
FACULTY OF PHILOLOGIES AND HISTORY

FACULTY OF EDUCATION AND PHILOSOPHY

FACULTY OF MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES

DEADLINE FOR STUDENT NOMINATIONS

DEADLINE FOR STUDENT APPLICATIONS

1. Inform staff of the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector about your arrival date (e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl phone/fax: +48 59 84-05-936)
2. When you have arrived in Słupsk, go to the University Campus (ul. Arciszeszewskiego 22A). To get there from the bus/railway station, you can take either a taxi or town bus
   no. 1 (Gdyńska) or no. 8 (Szpital) and get off at the bus stop called Akademia Pomorska.
3. Go to reception of the dormitory no. 3 and tell the receptionist your name, give her a copy of the first page of your passport, visa and a photo. Then, you will be given a key to your room and a temporary registration form that you have to fill in as soon as possible.
4. Within the first three days of your arrival, go to the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector (biuro ds. Karier i Współpracy z Gospodarką, ul. Westerplatte 64, II-nd floor, room no. 325) and take your photo and passport with you.
5. Meet your Departmental Erasmus Coordinator in your Department and revise your Learning Agreement. If you need to make any changes to your Learning Agreement, you have to do it within 3 weeks after arriving in Słupsk.
6. In order to access the Internet in your dorm room, you need to complete Statement of user until latest October 15. If you have any problems with that, please contact ICT team (e-mail: wrozanski@apsl.edu.pl phone: 59 84 05 206).

(full offer see: rekrutacja.apsl.edu.pl).

We invite for the following fields:

• English Philology

• German Philology

• Russian Philology

• Polish Philology

• Culture Studies

• History

• Political Science

• National Security

• Pedagogics

• Social Work

• Sociology

• Philosophy

• Fine Arts Education – speciality: Music Education

• Mathematics

• Geography

• Tourism and Leisure Studies*

• Biology

• Environmental Protection

• Physics

• Technical Physics /eng/

• Technical and IT Education /eng/

• Management*

• Nursing

• Medical rescue

• Public Health

* field available in the offer after the Ministry's formal consent

Downloads:
- Application form
- Learning Agreement

We are pleased that you are considering visiting Pomeranian University in Słupsk within the LLP-Erasmus program. Staff members who would like to carry out a period of teaching at our University are obliged to get in touch with Erasmus coordinator of a host Faculty and contact person for incoming staff members. In order to be accepted, incoming staff members have to submit Application form and Teaching Program to the Office for Career Development and Cooperation with Business Sector. After receiving the required documents, you will be issued an official Letter of Invitation, and contact person will stay in contact with you regarding organization of your stay in Słupsk.

For more information please contact:
Justyna Kreczmer
Office for Career Development and Cooperation with Business Sector
ul. Bohaterów Westerplatte 64
76-200 Słupsk, Poland
phone/fax: : +48 59 84 05 936
e-mail: programy.eu@apsl.edu.pl

Looking forward to hosting you in Słupsk.

POMERANIAN UNIVERSITY
ERASMUS INFORMATION SHEET

OFFICE FOR CAREER DEVELOPMENT AND COOPERATION WITH BUSINESS SECTOR
BIURO DS. KARIER I WSPÓŁPRACY Z GOSPODARKĄ

CONTACT PERSON FOR INCOMING / OUTGOING STUDENTS AND STAFF MEMBERS

ERASMUS INSTITUTIONAL COORDINATOR

ERASMUS DEPARTMENTAL COORDINATORS
FACULTY OF PHILOLOGIES AND HISTORY

FACULTY OF EDUCATION AND PHILOSOPHY

FACULTY OF MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES

DEADLINE FOR STUDENT NOMINATIONS

DEADLINE FOR STUDENT APPLICATIONS

1. Application form