Ogłoszenie o naborze na stanowisko Opiekuna/Opiekunki w żłobku
  

Fundacja Kaszubskie Słoneczniki ogłasza nabór na stanowisko Opiekunki w żłobku.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu.

Miejsce pracy: Ustka (województwo pomorskie).

1.         WYMAGANE KWALIFIKACJE:

Opiekunem/ką w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje:

a.         Opiekunki dziecięcej,

b.        Pielęgniarki,

c.         Położnej,

d.        Nauczyciela wychowania przedszkolnego,

e.        Nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej,

f.          Pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.

Opiekunem/ką w żłobku może być także osoba, która posiada, co najmniej wykształcenie średnie oraz:

g.         co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem, jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna w żłobku.

Ponadto opiekunem/ką w żłobku może być tylko osoba, która:

h.        daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

i.          nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,

j.          wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

k.         nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

2.         OCZEKIWANIA:

a.         bardzo dobry kontakt z dziećmi,

b.        motywacja do pracy,

c.         odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie,

d.        umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,

e.        zdolności organizacyjne,

f.          mile widziane - podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy).

3.         ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

a.         opieka nad dziećmi w żłobku,

b.        opracowywanie i realizacja programu edukacyjnego,

c.         przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć edukacyjnych i stymulujących rozwój dzieci,

d.        wszechstronny rozwój dzieci, pobudzanie dzieci do aktywności,

e.        współpraca ze specjalistami żłobka mająca na celu wspólną troskę o prawidłowy rozwój dzieci,

f.          wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu:

karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, itp.

a.         wychowawcze oddziaływanie na dzieci podczas trwania codziennych czynności,

g.         prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych z poszanowaniem różnorodności,

h.        współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi na temat rozwoju, sprawowania opieki, wychowania i procesu edukacyjnego dzieci,

i.          prowadzenie wymaganej dokumentacji.

4.         WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

a.         list motywacyjny wraz z uzasadnieniem złożenia oferty,

b.         aktualne CV opatrzone podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”,

c.          kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (kserokopie dyplomów, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

d.         kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach),

e.          oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

f.           podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,

g.          podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,

h.         podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

i.           poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

5.         OFERUJEMY:

a.         ciekawą pracę w dynamicznym zespole,

b.        możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów.

6.         MIEJSCE ZŁOŻENIA OFERT:

Oferty należy składać do dnia 31 grudnia 2015 r., do godz. 14.00, na adres: Słonecznikowe Przedszkole w Ustce, ul. Darłowska 3b 76-270 Ustka lub na adres e-mail m.zenik@sloneczniki.org

Z wybranymi kandydatami/kami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby te zostaną poinformowane telefonicznie.

Zapraszamy naszych Studentów i Absolwentów do korzystania z pomocy Biura Karier!

Znajdziecie tu oferty pracodawców, niezbędne informacje dot. wejścia na rynek pracy oraz będziecie mogli skorzystać ze szkoleń i warsztatów, które dla Was przygotowujemy.

Zachęcamy do korzystania ze stron naszych partnerów, gdzie można znaleźć m.in. aktualnie ogłoszone konkursy, informacje o konferencjach, stażach, praktykach czy projektach.

Pracodawców także uprzejmie zapraszamy do współpracy!

Biuro Karier
dr Paulina Szmielińska-Pietraszek
tel.: + 48 59 84 05 937
biurokarier@apsl.edu.pl
sektor.BR@apsl.edu.pl