Dodatkowe zatrudnienie nauczycieli akademickich  Zgodnie z art. 129.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższy, która wejdzie w życie z dniem 1 października 2011 r. nauczyciel akademicki może podjąć lub kontynuować dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego pracodawcy. Wymaga to jednak uzyskania zgody rektora uczelni, która jest podstawowym miejscem pracy. Rektor udziela zgody w terminie dwóch miesięcy od dnia wystąpienia o zgodę na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy (art. 129.6). Podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia bez zgody rektora stanowi podstawę do rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem w uczelni będącej podstawowym miejscem pracy.W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej nauczyciel akademicki informuje rektora o tym fakcie (art. 129.3).

Rektor odmawia udzielenia zgody na dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy, jeżeli to „zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania uczelni” (art. 129.2).Z zapisów art. 265.1 wynika, że, po zawiadomieniu rektora, w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, tj. od 1 października 2011 r., nauczyciel akademicki, który przed 1 października 2011 r. podjął dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u więcej niż jednego pracodawcy, może drugie dodatkowe, lub kolejne dodatkowe zatrudnienia, kontynuować do 31 września 2012 r. Na pierwsze dodatkowe zatrudnienie wymagana jest zgoda rektora (art. 129.1). W powyższej sytuacji nauczyciel akademicki powinien złożyć:  wniosek o wyrażenie zgody na dodatkowe zatrudnienie oraz informację o drugim dodatkowym zatrudnieniu (lub kolejnych zatrudnieniach).

Nauczyciel akademicki, który łączy prowadzenie działalności gospodarczej z dodatkowym zatrudnieniem w ramach stosunku pracy, może wykonywać działalność gospodarczą do 31 września 2012 r. pod warunkiem zawiadomienia rektora o tym fakcie, w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, tj. od 1 października 2011 r. (art. 265.2).W powyższej sytuacji nauczyciel akademicki powinien złożyć: wniosek o wyrażenie zgody na dodatkowe zatrudnienie oraz informację o prowadzeniu działalności gospodarczej. Niezawiadomienie przez nauczyciela akademickiego rektora o dodatkowym zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej stanowi podstawę do rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem w uczelni będącej podstawowym miejscem pracy. 

TERMINY:

dodatkowe zatrudnienie: prośba o zgodę na dodatkowe zatrudnienie lub kontynuację -1.10.2011 r. (art.129.1); zatrudnienie po 1.10.2011 r. – niezwłocznie po podjęciu dodatkowego zatrudniania,

działalność gospodarcza: informacja do rektora - 1.10.2011 r. (art.129.3);  rozpoczęcie działalności po 1.10.2011 r. – niezwłocznie po podjęciu;

więcej niż jedno dodatkowe zatrudnienie:  -prośba o zgodę na dodatkowe zatrudnienie lub kontynuację - 1.10.2011 r.-informacja o drugim zatrudnieniu lub kolejnych,  od 1.10.2011 r. do 31.12.2011 r. (kontynuacja tego zatrudnienia do 31.09.2012 r.) (art. 265.1)

działalność gospodarcza i dodatkowe zatrudnienie:- prośba o zgodę na dodatkowe zatrudnienie lub kontynuację - 1.10.2011 r.- informacja o prowadzeniu działalności gospodarczej, od 1.10.2011 r. do 31.12.2011 r. (kontynuacja działalności do 31.09.2012 r.) (art. 265.2)