2016.06.24 | | | JIUTAMAI - Japoński taniec w polskim br... » |
2016.06.03 | | | Kurs Przygotowawczy na studia, kierunek:... » |
2016.05.15 | | | Turniej koszykówki - streetballa » |
2016.05.12 | | | SPNJO ogłasza zapisy na egzamin TOEIC » |
2016.04.25 | | | Praca Biblioteki w okresie świątecznym » |
2016.04.21 | | | Uwaga! Zainteresowani egzaminem PEARSON » |
2016.04.21 | | | CS-R i KU AZS Akademii Pomorskiej w Słu... » |
2016.04.20 | | | VIII Dni Różnorodności Biologicznej » |
2016.04.18 | | | 96. Spotkanie Klubu Obieżyświata » |
2016.04.11 | | | Nowo otwarte Centrum Egzaminacyjne Pears... » |
2016.04.11 | | | Oferty pracy dla studentów » |
Oświadczenie w sprawie zwolnień pracowników naukowych w Instytucie Historii
W związku z pojawiającymi się ostatnio w mediach informacjami dotyczącymi zwolnień pracowników w Instytucie Historii Akademia Pomorska w Słupsku oświadcza:
Każdy pracownik naukowy pracujący na uczelni wyższej zobowiązany jest do rozwoju naukowego i zdobywania kolejnych stopni naukowych. Osoby zatrudnione na stanowisku adiunkta, zgodnie z ustawą o szkolnictwie wyższym, zobowiązane są do uzyskania stopnia naukowego doktora habilitowanego w ciągu 9 lat. Ostatnio zwolnieni pracownicy Instytutu Historii nie zdążyli w tym czasie nie tylko obronić, ale nawet przygotować rozprawy habilitacyjnej. W związku z tym, iż w wyjątkowych sytuacjach Uczelnia może przedłużyć zatrudnienie na stanowisku adiunkta od 1 roku do 3 lat, podjęto decyzję o przedłużeniu tym pracownikom umowy o pracę o 3 lata. W tym okresie nie uzyskali oni jednak kolejnego stopnia naukowego, mimo tego Uczelnia zaproponowała im przedłużenie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku starszego wykładowcy. Niestety i tej kolejnej szansy powyższe osoby nie wykorzystały, co zaskutkowało nieprzedłużeniem zatrudnienia w Uczelni.
Rozwój Akademii Pomorskiej w Słupsku zmierzający do utworzenia Uniwersytetu nierozerwalnie związany jest z rozwojem naukowym jej pracowników, bez którego niemożliwe jest uruchamianie nowych kierunków studiów, czy zdobywanie kolejnych uprawnień do nadawania stopnia doktora. Decyzja władz o nieprzedłużeniu umowy o pracę pracownikom naukowo – dydaktycznym jest bardzo trudna, ale wymuszona zmniejszającą się liczbą studentów, a w związku z tym także zmniejszającymi się dochodami Uczelni.
« powrót
Wydziały
na skróty |
||